主要内容如下：
1）除专业保洁员外，保洁管理公司各级管理人员的岗位职责中明确，要关注超市的清洁卫生状况，养成随时处理一般清洁卫生问题的习惯。
2）建立各级保洁岗位检查监督制度，不定期（最少一月两次）全面检查超市的整体清洁卫生状况，特别关注保洁重点区域。
3）定期测试，检查保洁员对业务要求和思想纪律要求的熟悉程度，检查结果与员工的工资与奖金挂钩。
4）定期检查、更换和补充清洁卫生设备、设施、工具和物品。
5）定期与客户沟通，了解其对超市清洁卫生状况和对保洁的意见和建议。
6）对突发清洁问题，处理后要及时总结、修改，补充原有的应急管理程序和作业指导书，并作为公司培训的教材。
